數(shù)字人力

數(shù)字人力

人力資源作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿陣地，肩負著企業(yè)實現(xiàn)精細化管控和高質(zhì)量發(fā)展的“重任”，這也催生了人力資源數(shù)字化。YonSuite人力資源系統(tǒng)是用友面向成長型企業(yè)的首選產(chǎn)品為企業(yè)提供包含核心人力，假勤管理，薪資核算，目標績效，社保管理，薪資預算，編制管理招聘管理，培訓管理九大領(lǐng)域服務。

高效組織 數(shù)字人力

用友YonSuite人力資源管理系統(tǒng)，總結(jié)用友數(shù)智人力三十年發(fā)展經(jīng)驗，針對全球成長型企業(yè)，提供一站式，全場景，智能化管理平臺解放HR及管理層的雙手，提升HR運營效率、智能化運營能力，數(shù)字化分析能力，通過業(yè)務驅(qū)動、數(shù)據(jù)驅(qū)動打造閉環(huán)人力資源管理體系提高人力資源管理效能，降低人事風險，提升員工滿意度。

客戶價值

企業(yè)數(shù)智化管理專家

通過使用用友YonSuite人力資源系統(tǒng)，實現(xiàn)人力資源管理工作線上化，組織編制清晰化，崗位職級矩陣化，入轉(zhuǎn)調(diào)離流程化，選用育留智能化，績效考核公平化，人力分析多維化，晉升發(fā)展依據(jù)化，發(fā)薪報稅自動化。

場景化應用

用友人力資源管理融合了先進的管理理念和實踐，為國內(nèi)外成長型集團企業(yè)及各類組織提供全生命周期人力資源管理解決方案，包括面向多組織集團的人力資源集團管控、核心人力資源管理、基于流程的精細化勞動力管理、以及目標績效、招聘培訓、組織發(fā)展為核心的人才管理。

核心人力

提供組織管理，崗位管理，編制管理,offer發(fā)放,掃碼入職,員工管理,入轉(zhuǎn)調(diào)離,員工服務,電子合同,人力預警,入離職交接，花名冊，員工分析等服務。

薪酬社保

提供考勁，請假，加班，出差的服務，提供組織日常薪資，社保業(yè)務的核算、調(diào)整和控制的服務，并對薪資核算數(shù)據(jù)的報表統(tǒng)計提供分析等功能。

目標績效

提供促進組織業(yè)績提升和員工績效改進的管理體系，包括目標分解/對齊、考核方案流程/設計、指標填報/審核、自評/考核評分考核結(jié)果審核等日常績效業(yè)務的處理過程。

招聘培訓

提供招聘需求創(chuàng)建、一鍵推送各大招聘網(wǎng)站,線上面試,人才測評考試,簡歷篩選,招聘分析,培訓體系搭建,課程規(guī)劃,講視管理的一體化招聘培訓服務。